2026年1月14日上午9:00，成都铁路卫生学校召开2025年度领导班子和领导干部考核述职暨干部选任报告会议。四川省人民医院副院长石毅、组织部部长邓雪兵、党委办公室主任吕科到会指导，学校领导班子成员、中层干部、高级职称人员、支部委员、职工代表参会，会议由学校党委书记谭崇杭主持。

会议严格按照五项议程有序推进，旨在全面总结学校2025年度工作，评议领导班子履职情况和干部选拔任用工作，进一步凝聚共识、推动学校发展。

会上，谭崇杭书记代表领导班子作2025年度工作总结，系统梳理了学校在党建引领、教学改革、人才培养等领域的亮点成效，直面发展中存在的短板不足，明确下一步工作思路。

随后，学校领导班子成员逐一上台作年度考核述职报告，全面梳理2025年履职情况。

学校党委书记谭崇杭述职

党委副书记、校长戴晓雪述职

学校党委副书记、纪委书记李俊涛述职

学校党委委员、副校长唐宏彬述职

学校党委委员、副校长宋健述职

学校党委委员、副校长符莹述职

学校党委委员、副校长胡跃飞述职

接着，谭崇杭书记作2025年度干部选拔任用工作报告。详细介绍了学校优化机构设置、规范选拔流程、强化干部培养的具体措施及上一年度反馈问题的整改落实情况，并强调后续将持续优化队伍结构，为学校高质量发展筑牢组织根基。

会议尾声，石毅副院长作总结讲话。他对学校2025年工作给予高度评价，特别指出学校“三名工程”高质量收官、康复技术专业在国赛中实现“零的突破”等标志性成果，充分肯定了领导班子履职尽责、真抓实干的担当精神。针对学校下一步发展，石毅副院长提出三点工作要求：一是紧抓“十五五”开局关键期，加快推进规划编制工作，确保2026年上半年形成整体规划思路，为学校长远发展谋好篇、布好局，同时凝聚全体教职工合力在教育教学、学生培养等工作中营造团结奋进氛围；二是坚守铸魂育人初心，以“教书育人”为核心，将学生思想品德教育、责任担当培养融入教学全过程，着力提升学生专业素养与能力，切实服务区域卫生健康事业发展；三是聚焦教学质量提升与特色品牌打造，紧扣大健康产业发展需求，围绕“一老一小”康养、银发经济等领域深耕细作，通过“内配外引”强化师资队伍建设，深化产教融合、共建产业学院，不断增强办学活力与核心竞争力。

最后，参会人员本着客观公正的原则，分别围绕党委书记抓党建工作、学校领导班子和领导干部年度述职、干部选拔任用工作及新提拔任用干部表现开展民主评议，为学校后续工作改进与干部队伍建设提供了重要参考。

此次会议的召开，不仅全面总结了学校2025年的发展成果，更凝聚了教职工的思想共识与行动合力。接下来，学校将锚定“十五五”发展目标，以更坚定的决心、更务实的举措推进各项工作，推动学校高质量发展再上新台阶。

编辑：辜腊梅